Für eine transparente, faire und respektvolle Pitch-Kultur.

Gegenseitiges Vertrauen und Respekt sind die Basis für eine gute und kreative Zusammenarbeit. Immer öfter vermissen wir Regisseur*innen jedoch genau das. Unser Anliegen ist es deshalb, grundlegende Werte und Regeln rundum den Pitch-Prozess für Filme im Bereich Werbung und Branded Content zu etablieren.

Wir sind mit der DRCT Pitch-Reform angetreten, um einen neuen Standard zu setzen. Viele unserer Werte und Ziele haben wir im Schulterschluss mit der Produzentenallianz tatsächlich im PITCH STANDARD 2.0 umgesetzt. Darauf sind wir sehr stolz.

Unsere Vision einer vollumfassenden Pitch-Reform umfasst jedoch weitere essentielle Aspekte, für die wir uns weiterhin entschlossen einsetzen werden. Wichtige Details wie die Forderung nach 5 Arbeitstagen zur Erstellung eines Treatments, konstruktives ehrliches Feedback nach Absagen und vor allem die Chancengleichheit für alle Regisseur*innen in unserem tief verankerten Wert FAIRNESS.

Nur so gewährleisten wir einen vollends fairen Prozess, mehr Transparenz, Augenhöhe und Respekt und so am Ende vor allem auch: mehr Qualität und kreativere Filme.

Guidelines

Wir, die Mitglieder von DRCT, bitten um:

Respekt

Ein Pitch soll ein für alle Seiten ernst gemeinter und seriös geführter Prozess sein. Das bedeutet:

Das Projekt sollte bei der Einladung zum Pitch bereits final vom Kunden freigegeben worden sein.

Die Teilnahme an einem Pitch stellt für jeden von uns zweifelsohne eine tolle Chance dar. Zugleich bedeutet ein Pitch auch immer viel investierte Zeit in unbezahlte Arbeit. Hinzu kommt, dass wir bis zur Entscheidung des Pitches für andere Projekte zeitlich geblockt sind. Für einen verlorenen Pitch erhalten die teilnehmenden Regisseur*innen deshalb eine respektvolle finanzielle Vergütung. Diese Pitch Fee versteht sich als Wertschätzung der kreativen Leistung und der aufgebrachten Zeit.

Pre-Calls sind weiterhin kostenfrei und ein wichtiger Weg, um das gemeinsame Verständnis und die Chemie untereinander zu klären. Deshalb nehmen wir uns gerne alle Zeit dafür. Im Gegenzug sollen diese Gespräche von euch aber auch dazu genutzt werden, eine echte Vorauswahl zu treffen.

Ziel ist es, den finalen Pitch inklusive Erstellung der Regie-Interpretation auf 3 Regisseur*innen zu begrenzen.

Nach dem Call erhalten wir ausreichend Zeit zur Erstellung der Regie-Interpretation, mindestens 5 Werktage. Wir wollen nicht nur außergewöhnliche und inspirierende Arbeit abliefern sondern auch eine durchdachte Planung, die eine realistische Antwort auf den von euch gesteckten Rahmen darstellt. Und das braucht Zeit.

Transparenz

Wir wünschen uns ehrliche und offene Kommunikation über die Rahmenbedingungen eines Pitches. So können wir bewusste Entscheidungen treffen, es entstehen keine Missverständnisse und wir vermeiden Frustration auf allen Seiten.

Bitte stellt uns folgende Angaben mit dem Briefing zur Verfügung:

Die Namen der pitchenden Produktionen und Regisseur*innen
Das freigegebene Budget des Kunden
Die Informationen zur Verwertung (Länder/Nutzungsdauer/Media)

Ist Eure Entscheidung im Pitch gefallen, dann nehmt Euch bitte die Zeit für ein offenes und ehrliches Feedback zur Regie-Interpretation und, nach Möglichkeit, auch zur Regie-Entscheidung. Kritik hilft uns allen besser zu werden und die Qualität unserer Arbeit zu steigern. Und beim nächsten Pitch kommt sie Euch dann vielleicht zugute.

Vertrauen

Ideen sind nicht nur das wertvollste Gut in der Werbung, sondern auch unsere Existenzgrundlage. Bitte respektiert unser geistiges Eigentum. Setzt unsere Ideen nicht mit anderen Regisseur*innen um.

Und falls Ihr durch die eine oder andere Idee inspiriert seid oder ihr sie gerne anderweitig einsetzen wollt, dann sprecht bitte mit uns und lasst uns gemeinsam eine fairen Ausgleich finden.

Fairness

Nehmt Euch die Zeit das Talent und das Potenzial aller Regisseur*innen zu erkennen.

Authentische Perspektiven und neue Blickwinkel bereichern jedes Projekt. Öffnet die Türen für unterrepräsentierte Regisseur*innen und berücksichtigt gebührend neuen Talente. Denn jedes Reel ist nicht nur das Ergebnis von Talent und Können, sondern auch der Ausdruck von Vertrauen, das in es gesetzt wurde.

Wir stehen solidarisch mit Plattformen und Initiativen, die dazu beitragen, unterrepräsentierte Talente sichtbarer zu machen, die sich für Fairness und Chancengleichheit innerhalb der Branche einsetzten. und die Euren Radar für das nächste Projekt mit ihrem Input auf jeden Fall erweitern werden.

Mit diesen klaren Regeln wollen wir den kreativen Austausch mit Euch und die Qualität der Arbeit wieder in den Mittelpunkt rücken.

Denn von offener, fairer und respektvollen Zusammenarbeit profitieren alle. Ganz besonders unsere gemeinsamen Filme.

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